Responsable Financier

Dans le cadre du développement de ses activités, ERI BANCAIRE LUXEMBOURG S.A. recherche un(e) Responsable Financier.

Le responsable financier supervise et coordonne les activités du service comptabilité.

Conseil auprès de la Direction, vous veillerez à l’équilibre économique de l’entreprise et vous serez le garant du respect des obligations légales. À ce titre, vous garantirez la fiabilité, la transparence et la conformité réglementaire des opérations financières, tout en contribuant activement au développement de l’entreprise dans un environnement exigeant et fortement encadré.

Vous serez responsable du suivi comptable et financier notamment en supervisant la préparation des situations comptables et les clôtures de comptes, l’établissement des états financiers et de leur consolidation, les déclarations fiscales et de TVA.

Vous devrez suivre au quotidien les flux de trésorerie, analyser les écarts relatifs aux prévisions, mettre à jour les prévisionnels de trésorerie, élaborer les plans de financement des investissements et effectuer leurs suivis, assurer les relations avec les établissements bancaires.

Vous mettrez en œuvre la politique financière de l’entreprise et contrôlerez la conformité légale, fiscale et règlementaire des processus internes.

Vous piloterez la performance des services : contrôle des tableaux de bord, suivi périodique des indicateurs financiers, analyse des écarts mensuels, préparation et élaboration des budgets prévisionnels, suivi de leurs évolutions.

Vous aurez pour mission de superviser l’information financière, en collaboration avec la Direction, et de gérer la communication auprès des partenaires extérieurs.

D’un point de vue managérial, vous serez chargé de l’organisation et de la répartition des tâches, de la définition des objectifs, de l’évaluation de la performance, ainsi que de l’accompagnement des collaborateurs de votre équipe dans leur montée en compétences.

Vous coordonnez les tâches administratives, gérez les relations avec l’administration fiscale et les experts (avocats, experts-comptables, auditeurs) ainsi que les procédures de contentieux. Vous aurez également la charge de mettre à jour et de faire appliquer les procédures de l’entreprise, de préparer les réunions avec la Direction et d’établir les procès-verbaux, tout en collaborant étroitement avec les responsables des départements opérationnels.

Vous serez également amené à fournir un conseil et un appui technique à la Direction en supervisant les missions d’audit interne, les budgets prévisionnels et en recommandant des solutions stratégiques. Vous aurez pour missions de rendre compte des besoins en fonds de roulement et de réaliser des simulations stratégiques et budgétaires, notamment pour des projets d’investissement.

• Connaissances avancées en contrôle de gestion et audit, fiscalité et droit des affaires,
• La maîtrise du système informatique comptable Sage X3 est considérée comme un atout,
• Compétences avancées en Excel.
• Titulaire d’un diplôme Bac +5 : Master en Finance, Science de Gestion ou Contrôle de gestion ; Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion ou d’un Diplôme d’une Ecole de commerce, option comptabilité – finance.
• Expérience professionnelle de 10 ans minimum requise en comptabilité, contrôle de gestion, audit comptable.
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’anglais (bilingue), toute autre langue est un atout supplémentaire.

• Vision stratégique,
• Capacités managériales,
• Respect de la confidentialité,
• Sens des responsabilités et rigueur,
• Motivation et persévérance,
• Sens de l’écoute, de la communication, de la négociation,
• Anticipation, réactivité, esprit d’initiative et force de proposition,
• Excellente expression orale et écrite, bonnes capacités rédactionnelles,
• Disponibilité, faculté d’adaptation, excellent sens du relationnel, capacité à gérer les situations délicates,
• Polyvalence, sens de l’organisation, capacité à prioriser et à gérer les délais,
• Esprit d’équipe et autonomie, flexibilité intellectuelle, esprit d’analyse et de synthèse.

• Une société, un produit et un marché à fort potentiel de croissance
• Un réel esprit d’équipe, avec des collaborateurs compétents et motivés,
• Une entreprise qui encourage la formation continue.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser votre candidature par e-mail à : rh@lux-eri.lu